全單位黨組織機構層次關系,黨員所屬支部,支部有黨組織信息,總支管轄多個支部,同時監督指定支部工作完成情況。
跨越傳統表格時代,數據來自智慧平臺的各業務模塊,自動采集關鍵數據,同時采集來源外界業務系統數據,生成電子檔案,達到一人一檔
人事工作變動,單位管轄內人員調動,調出管轄外人員調整,退休黨員,脫黨人員等,保留所有記錄。
關聯財務工資表,按工式自動計算應繳黨費,統計分析黨費繳費情況,黨員登錄平臺直接顯示本人應繳黨費,本年累計、入黨起累計繳費情況。
制定激勵政策,鼓勵與引導黨員,黨領導走在路線上;記錄每個黨組織、黨員激勵警示內容。
面向黨員、黨支部、黨總支三個機構進行考核,考核方向為固定考核指標、工作考核指標,每月進行一次考核評價。
學習教育系統
積分考核系統
黨組織管理系統
黨員管理系統
黨建數據分析系統
黨建數據統計看板
考核積分系統
積分排名系統
黨費繳納系統
黨費查詢系統
在線三會一課系統
三會一課會議總結系統
解答黨員疑問,收集黨員建議,處理舉報投訴,匿名公開常見問題與回復。管理員和相關負責人可在后臺回復問題。
國家、黨委對其制定的方針政策進行宣傳,使其迅速和廣大群眾見面,并變成群眾的自覺行動,使政策的實質和意義被廣大群眾了解,用政策武裝群眾的頭腦
要將黨的關愛之情播撒進困難群眾的心田里,幫助群眾排憂解難,把群眾的冷暖安危時刻放在心上,要努力幫助他們解決實際困難。
在不求回報的情況下,志愿者通過參與志愿服務,使自己的能力得到提高,同時也促進了社會的進步。
提高黨員的綜合能力,加強團結協作的作用,緊緊圍繞這一點開展各項黨務工作;發揮橋梁和紐帶作用,組織開展形式多樣的活動,進一步密切黨群關系,使黨組織的凝聚力不斷增強,促進黨建工作的深入開展。
縱向橫向分析政治思想動態,政治生態環境因素指標,每月進行分析一次,時刻掌握整體狀態
以職務崗位為對象,分解日常工作、重點工作、創新工作,轉分為具體任務,根據政策文件的要求,由執行工作人員,自定義執行任務計劃,以及對實際完成情況填寫平臺。
綜合全部黨建因素,自動匯總數據,生成季度考核,先自評上報,再由分管黨群部門進行審核,最終生成統計報表。
關聯黨員檔案、政治工作、信訪舉報、紀律審查、教育學習、考試,自動匯總生成,達到一人一檔。
梳理單位的關鍵崗位,多發問題重點關注,數據匯集進行綜合分析,由系統自主學習重點關注頻發、易發紀律審查問題,引導干部在正常的軌道發展。
八項規定以來,婚喪事宜頻繁發生,一要加強教育學習,二引導進行報備
關聯業務生產系統,發展黨員在工作中帶頭作用,重點關注黨員問題,形成“兩違”問題庫,當出現相應問題時,同時自動關聯調用歷史問題,以及在原因分析、整改措施方面加強管理。
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